iMedical HO/R9是東華醫為基于醫為方法論重新定義的一套數字化醫院解決方案，它由數智平臺iBDP和iMedical AP應用軟件兩部分構成，是醫院系統化實現數字化轉型的最佳應用軟件系統。

基于HO/R9.0，東華醫為投入了巨大研發力量，于今年推出了iMedical HO/R9.2。最新版的iMedical HO，產品性能卓越、系統架構穩定、運行效率顯著提升、產品可配置能力大幅增強，充分彰顯了東華醫為在醫療信息化行業深耕二十五載所積累的深厚技術底蘊和業務場景的系統化表達能力。

▲ 北京協和醫院 HIS系統升級總結會

▲ 東華醫為榮獲突出貢獻合作伙伴

2024年11月19日，北京協和醫院HIS系統升級總結會盛大召開，東華醫為董事長兼CEO韓士斌受邀出席大會。這標志著歷時一年多的協和醫院核心業務系統的升級工作完美完成，同時，它也標志著iMedical HO/R9.2在北京各大醫院，如北京協和醫院、北京大學第一醫院、首都醫科大學附屬北京友誼醫院、首都醫科大學附屬北京安貞醫院等醫院，升級其核心業務系統的工作，也全部順利結束。

▲ iMedical HO/R9.2 北京協和醫院上線現場

iMedical HO/R9.2在軟件功能豐富性、AI智能化水平、數據治理能力、低代碼平臺的開放性以及業務流程的縝密性等多個維度均實現了顯著地提升。然而，面對規模龐大、需求復雜的大型綜合三甲醫院，其升級準備工作依然構成一項復雜且艱巨的系統性工程。為此，東華醫為分別與各醫院項目團隊，組建了技術實力超群、專業能力突出的聯合項目組。聯合項目組秉持緊密協作與精細規劃的原則，從需求的精準剖析、業務流程的細致規劃，到項目進度的顆粒化精確把控、各階段里程碑的清晰數字化標簽，每一步都凝聚著團隊的智慧、堅韌與汗水。

銖積寸累、功不唐捐，成功升級后的系統，不僅憑借其穩健的運行、澎湃的動力、強大的功能、順暢的流程，實現了系統綜合效能的質的飛躍，完全超出了醫院對新系統的預期，還贏得了醫院管理團隊、一線臨床醫護人員以及廣大就診患者的廣泛贊譽與好評。

在系統建設過程中，東華醫為一直與醫院信息中心保持密切配合。

在北京協和醫院，東華醫為與醫院信息中心圍繞系統架構、標準體系、醫療規范、財務規范、數據治理、流程治理、安全體系、外圍系統交互、線上線下融合、硬件及網絡環境建設、歷史數據遷移等11個關鍵技術要點，聯合邀請衛健委、清華大學以及合作醫院等10余家機構的專家，開展了30余次專項技術研討，兼收并蓄，力求技術方案的完美融合與創新。

▲ iMedical HO/R9.2 北京協和醫院上線培訓及測試演練

此次升級工作得到了協和醫院100多個科處室的大力支持，共開展了900余場臨床-管理-信息MDT研討會、進行了三輪共20余次培訓及測試演練，對3300多條業務流程進行了全流程聯調測試，參與人員超2000余人。同時，在整個工作周期中，信息中心實行“早交班、晚查房”制度，對當日工作進行總結，確保緊急問題不過夜、升級工作順利進行。東華醫為團隊提供全程技術支持與保障，與院方團隊并肩作戰，共同應對挑戰。

系統升級準備工作就緒后，根據協和醫院領導提出的在切換過程中必須保證臨床業務平穩有序，不受切換影響的最高要求，東華醫為與醫院信息中心舉行了多次切換方案論證會，邀請了多家合作醫院的專家介紹經驗，博采眾長，結合北京協和醫院的特點，制定了周密的系統分步切換方案，本次系統切換過程平穩順暢，最終實現業務流程和系統性能的“零卡頓”。

系統切換是一項復雜的系統工程。協和醫院領導對此次升級高度重視，多次赴一線現場辦公、指揮調度，為升級工作順利推進提供了重要的組織保障。

雙方的共同努力，為HIS系統的升級成功奠定了堅實基礎。

隨著新HIS系統的成功上線，東華醫為iMedical HO/R9.2成為了醫院效率、安全、管理、質量等全面提升的有力工具。經過流程的充分優化與功能的大幅度完善，系統使用者工作效率顯著提升、界面操作順暢無阻的同時，新HIS系統在提升運營效率、強化安全管理、優化資源配置等方面的能力，也得到了進一步的提升和再生。

在北京大學第一醫院，新系統通過零庫存管理模式、協議管理、基礎數據共享、分院區管理等功能，優化了醫院后勤物資材料的管控，達成了降本增效的管理成果。據統計，通過后勤物資材料多院區的零庫存管理模式，每月可以為醫院節省約200余萬元的備貨現金流。

此外，新系統還實現了醫院多院區維保巡管理、保潔管理、宿舍管理的一站式服務。通過實時采集電能數據，系統可實現后勤機電設備的能耗管理以及科室能耗分析，可以分支路、分項、分層統計能耗數據，以促進醫院萬元收入能耗占比降低。

新系統還配合醫院管理部門，為醫院打造了多元化的綜合績效管理模式，涵蓋RBRVS（以資源為基礎的相對價值比率）、DRG差額補償、成本控制和單項獎勵等計獎模式。RBRVS計獎模式立足于生產過程，以勞動投入作為核算基準，基于服務的復雜性、技術需求、所需時間及資源等因素，運用項目點數和價值來分配不同的獎勵，助力醫院打造一個公平、公正且激勵性強的績效評價體系。績效核算結果也將每月為各個科室自動生成分析報告，以便科室負責人查閱并即時調整工作優先級和改進策略。

顯著的運營成效和管理流程的明顯改善與提升，讓東華醫為iMedical HO/R9.2贏得了醫院用戶的高度認可與好評。

此次北京協和醫院、北京大學第一醫院、首都醫科大學附屬北京友誼醫院、首都醫科大學附屬北京安貞醫院核心業務系統使用的是東華醫為最新一代的數字化醫院解決方案——iMedical HO/R9.2。該系統作為東華醫為智慧醫院解決方案HOS 2.0的重要組成部分，憑借其出色的性能和豐富的應用，為醫院帶來了全新的數字化醫院體驗。

iMedical HO/R9.2以醫院全生產業務域和全經營管理業務域為核心，構建了完整的流程體系、數據治理和業務治理的基準。它以組織機構為核心的生產要素作為數據中臺的基礎，通過工作流引擎實現了主數據產生、審批、發布的規范化、集約化、可視化管理，更細致的數據顆粒度，為高質量管理提供科學依據。

iMedical HO/R9.2全面支持極簡風格的操作界面，為用戶營造了一個簡潔、易懂、輕松的工作環境。同時，系統支持國密算法，對核心敏感數據加密處理，并通過了等保三級評審，確保了數據的安全性和隱私保護。

iMedical HO/R9.2的最大亮點在于其統一與融合、專業化、智能化的特點。

首先，系統打破了醫院內部各系統間的壁壘，實現了作業一體化和系統一體化；通過構建基于崗位的統一門戶，醫護人員無需再在不同系統間來回切換，即可在一個統一的門戶中完成所有業務操作和運營待辦，并可以輕松查看關鍵指標，實現了信息的無縫流轉與高效利用，極大地提升了工作效率；同時，系統還支持人與設備、設備與設備之間的互聯，實現了物聯協同，為臨床帶來了更多便利，總體實現了多系統、全方位、不同角色間的高度融合。

▲ 醫生操作新系統

在首都醫科大學附屬北京友誼醫院，iMedical HO/R9.2門診一體化工作站將病歷、診斷、醫囑融合到一個界面，醫生可以在一個界面上完成主要的診療操作，不需要切換界面。

此外，iMedical HO/R9.2支持多院區配置，首都醫科大學附屬北京友誼醫院通州干保、通州院區、順義院區、西城院區共用一套系統，達到基礎數據共用，個性化配置、業務數據分離的效果。

其次，在專業化方面，iMedical HO/R9.2根據不同專科的特色和需求，建立了多個符合專科特色的解決方案。例如智慧孕產系統、輔助生殖專科系統、急診急救一體化系統等，這些系統不僅滿足了各學科個性化的信息化需求，還通過內置的專業知識庫和智能化應用，提高了醫護人員的診療水平和工作效率。

此外，iMedical HO/R9.2還運用自然語言處理技術和AI技術，構建了一個自動化、智能化的知識平臺，并建立了覆蓋全醫療業務域和醫療管理域的智能化、多維智慧體系，如合理用藥整體解決方案、臨床決策支持系統、電子病歷內涵質控系統以及DRGs與DIP系統等，這些系統不僅為醫護人員提供了智能化的輔助決策和質控手段，還為醫院的管理和運營提供了有力的數據支持。

在首都醫科大學附屬北京安貞醫院，iMedical HO/R9.2電子病歷內涵質控系統通過應用先進的自然語言處理、機器學習等AI技術，能夠深入電子病歷的內涵層面進行質控，質控范圍不僅覆蓋了病歷的書寫格式質量，更實現了對病歷實質內容、前后矛盾、邏輯荒誕、診療過程合理性、編碼校驗等多方面的全方位質控。

系統具備高度精確的定位能力，質控點可以提醒到病歷中的具體位置。例如，當病歷中的主訴與入院記錄診斷無明顯關聯，或者入院診斷缺乏相應的診斷依據時，系統能夠立即識別并準確指出這些問題所在的具體段落或句子。這種精確到位的質控提醒，極大地幫助了醫護人員快速定位病歷書寫中的錯誤和缺陷，從而及時進行修正，確保了病歷的準確性和完整性。

此外，AI電子病歷內涵質控系統還具備強大的數據分析和可視化功能。通過對病歷等級、缺陷分布、發生趨勢等角度進行深入挖掘和分析，系統能夠為質控管理提供有力的數據支持，幫助管理者準確把握病歷質量的整體狀況，及時發現潛在問題，并制定相應的改進措施。這不僅有助于提升醫院的病歷質量管理水平，更為患者的安全就醫提供了有力保障。

1999年，東華醫為的前身即東華軟件股份公司醫療事業部正式成立，開啟了二十幾年的奮進征程。二十五載春秋，公司戰略日益明晰，以“創新、賦能”為核心的企業文化逐步形成共識，薪火相承的醫為精神經雷火山抗疫的錘煉，更加熠熠光輝。同時，在逾千家各級別客戶的鞭策、信任與激勵下，醫為人風雨兼程、砥礪前行，iMedical HO系統版本號已從初生的1.0躍升為如今的9.2，實現了以臨床為核心的管理信息系統HIS向綜合業務解決方案HOS/CMOS的全面蛻變。

HOS/CMOS的推出，推動著獨步業界的醫為方法論不斷凝練，標志著東華醫為具備了構建企業級業務系統的洞察能力，實現了精準捕捉并數字孿生表達全業務場景的系統性能力。隨著醫為方法論的持續精進以及與AI技術的深度融合，東華醫為將于2025年推出iMedical HO/R9.2的蛻變版本i標iMedical數智化解決方案HOS iR10.0。

我們堅信，基于系統論，任何一套企業級系統都蘊含著無限重構的潛力與價值。我們堅信，HOS iR10.0一定能為HIT領域樹立一座新的里程碑，引領行業向新的高度邁進！

東華醫為誠邀各級別、各規模的醫療機構，特別是那些渴望通過IT手段賦能醫院開展深度數智化轉型的醫療機構同仁，一起并肩前行，共謀精進，相互賦能，攜手推進智慧醫院建設與醫院精細化管理的扎實落地，共繪智慧醫療宏偉藍圖。