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我們不僅有創(chuàng)新戰(zhàn)略，更有創(chuàng)新行動。創(chuàng)新是企業(yè)的生存之本，也是企業(yè)的發(fā)展之道。為此，我們制定了以數(shù)字孿生為核心的產(chǎn)品、技術(shù)和業(yè)務(wù)模式的行動方案，不斷推陳出新更符合市場的解決方案和商業(yè)模式以賦能大健康醫(yī)療客戶。
我們，在研發(fā)與“數(shù)字孿生”相關(guān)的IT和AI技術(shù)；
我們，在基于“醫(yī)為方法論”生產(chǎn)表達(dá)客戶實際業(yè)務(wù)場景的“數(shù)字孿生”解決方案；
我們，在基于“醫(yī)為方法論”用“數(shù)字孿生”產(chǎn)品，為大健康醫(yī)療客戶構(gòu)建“數(shù)字孿生”的IT系統(tǒng)，助力客戶踐行智慧生產(chǎn)、智慧管理、智慧服務(wù)。
我們有創(chuàng)新的土壤和環(huán)境
我們有前沿技術(shù)
領(lǐng)先的IT產(chǎn)品和相關(guān)解決方案
我們能助力您的夢想
和抱負(fù)成真
東華醫(yī)為也在自身的生產(chǎn)和管理業(yè)務(wù)中，踐行醫(yī)為方法論。所有的生產(chǎn)和管理業(yè)務(wù)，全部進行崗位化、流程化、作業(yè)化等向數(shù)字化改造，員工分工明確、崗位明確、任務(wù)清晰、職責(zé)明確。
在東華醫(yī)為，我們鼓勵員工不斷超越自我，攀登事業(yè)高峰。不論您是哪個序列的員工，也不論您就職何種崗位，我們都有清晰的激勵路徑，助您邁向更具挑戰(zhàn)的職位和崗位。
東華醫(yī)為員工工種歸屬不同序列，他們包括設(shè)計、研究、開發(fā)、交付、技術(shù)支持、咨詢和銷售等。不同序列員工都有公平合理的職位、技術(shù)職級晉升路徑和相應(yīng)的考評及薪資方案。無論您是專家、資深工程師，還是項目經(jīng)理、實施工程師，亦或是銷售助理，不論級別高低，您都有機會在各自領(lǐng)域中脫穎而出。
在東華醫(yī)為有形形色色的各類崗位，只要您在相應(yīng)崗位中積累一定年限，工作出色、積極進取，就有機會獲得更重要的崗位。
井然有序數(shù)字化運營體系，優(yōu)秀同仁的共事同行。我們相信醫(yī)為大家庭能助力您實現(xiàn)個人和職業(yè)目標(biāo)。
在東華醫(yī)為，您將獲得全方位的支持和指導(dǎo)，與優(yōu)秀的同仁一起成長，錘煉自己的能力。職位、職級、崗位的變遷只是您拓展職業(yè)道路的起點，成功取決于您的努力和奮斗。
在東華醫(yī)為，您的事業(yè)將會如火如荼，激情澎湃，您的未來將有無限可能。讓我們攜手并進，共同追求卓越！
